FacebookTwitteremailPrintLa nota fue presentada este 23 de enero en donde desde la oposición expresa que “viendo la cantidad de personal nuevo cumpliendo condiciones para el Municipio de Federación a partir del día 11 de Diciembre del 2019 y las labores y modificaciones realizadas por esta nueva gestión es que solicitan se les extienda un informe […]
La nota fue presentada este 23 de enero en donde desde la oposición expresa que “viendo la cantidad de personal nuevo cumpliendo condiciones para el Municipio de Federación a partir del día 11 de Diciembre del 2019 y las labores y modificaciones realizadas por esta nueva gestión es que solicitan se les extienda un informe sobre los puntos que detallan en la misiva.
TEXTUAL
INFORME
¿Cuántos Empleados han ingresado a trabajar a partid del día 11 de Diciembre del año 2019?, ¿Cuántos de ellos son contratados y cuantos en la modalidad de Monotributista?- Aparte estas dos formas de contratación, ¿existen otras que se estén llevando a cabo?
Cuál es el futuro en la utilización del reconocido eslogan “FEDERACION TE ENAMORA“, ¿La Dirección de Turismo lo seguirá trabajando en forma oficial u como principal logo de la herramienta turística comercial que nos representa?-
Respecto a la modificación de la colocación de pulseras para el ingreso al Parque Termal Acuático, ¿Cuál es el sistema superador utilizado por esta nueva gestión en reemplazo del sistema existencial al momento de la asunción?-
Área de Parquizacion, espacios vedes , ¿quiénes autorizan y bajo qué criterio ambiental se realiza de tala indiscriminada de las especies autóctonas?-
¿Existen algún nuevo protocolo en el área de salud que permita distribuir alimentos en la sala de primeros auxilios “Evita”?, teniendo en cuenta que es un lugar que en principio resultaría incompatible para la realización de ambas tareas , ya que velar para evitar la transmisibilidad de bacterias y virus seria la principal acción que debería tomar esta área